La strategia di Linfa Digitale
Nella miglior tradizione di Linfa Digitale, l’ingaggio è partito con un Test di Maturità Digitale, che ha prodotto una lunga lista di potenziali miglioramenti.
Nel disegnare la roadmap implementativa, però, l’azienda ha posto dei vincoli dettati dal proprio ERP: essendo in corso la valutazione di passare a una nuova soluzione, la richiesta è stata quella di lavorare solo a soluzioni che non richiedessero di investire ore di lavoro a customizzare il gestionale esistente.
Nonostante questa limitazione, sono state individuate circa 30 attività migliorative, scelte anche con l’obiettivo che il beneficio fosse tangibile e apprezzabile per tutti i dipendenti.
Una volta confermata la scelta, Linfa digitale ha svolto il ruolo di Program Manager, per assicurare il coinvolgimento di tutti e che il programma di attività fosse portato avanti nonostante le mille altre priorità delle persone, a partire dall’ IT centrale di gruppo.
Tra le attività principali implementate ci sono le seguenti:
– utilizzo scanner e bar code per carico/scarico automatico a magazzino degli imballaggi a rendere, completo di implementazione dell’infrastruttura di rete necessaria per poterla utilizzare. Questa azione ha avuto un enorme impatto sulla tracciabilità di contenitori utilizzati per trasportare e stoccare sostanze potenzialmente tossiche se disperse nell’ambiente, portando anche un importante miglioramento di impatto ambientale della Toscolapi
– nuovo sistema di controllo accessi integrato: i siti di Toscolapi sono soggetti a regolamentazioni particolarmente stringenti, tipiche del settore chimico, quindi anche questo tema era particolarmente critico
– definizione dei processi digitali di gestione certificati, schede di conformità e sicurezza dei materiali, a supporto dell’avviamento del nuovo laboratorio di analisi, finalizzato a internalizzare queste attività finora delegate all’esterno
– molte altre attività minori ma di grande soddisfazione del personale